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薪酬福利

公司制定了清晰的職稱津貼、工齡津貼、高溫津貼、晉升通道等制度,同時公司開展績效考核工作,讓員工有相對公平合理的薪資水平。

基本工資

基本工資

崗位津貼

崗位津貼

績效獎金

績效獎金

五險一金

五險一金

帶薪年假

帶薪年假

免費班車

免費班車

話費補貼

話費補貼

員工持股

員工持股

發展通道

公司為員工提供技術和管理職業發展路徑雙通道制,同時推進創新、國際化人才布局及人才發展策略,不斷加強內部人才的培養和發展,為員工 提供多元化的職業發展路徑。

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